icon

Werkplek

Een moderne werkplek is onmisbaar voor iedere organisatie en is medebepalend voor de medewerkerstevredenheid en productiviteit. De moderne werkplek is een heel ecosysteem en niet alleen maar een desktop of laptop. Door de werkplek samen te stellen met de experts van PLTFRM ontstaat een schaalbare, toekomstbestendige oplossing waarbij de medewerker centraal staat en de oplossing circulair is ingericht. Kortom, de beste werkplek doordat deze wordt samengesteld specifiek voor een organisatie. Daarmee realiseer je een werkplek die bijdraagt aan het aantrekken en behouden van de meest talentvolle medewerkers.

Vandaag de dag hebben gebruikers hoge verwachtingen van een werkplek. Het is de dagelijkse manier om in de werkomgeving te interacteren en gebruikers verwachten daarbij hetzelfde gebruiksgemak en onbeperkte toegang te hebben tot bedrijfsapplicaties, ongeacht waar of wanneer ze werken. Daarbij speelt ook mee dat niet elke locatie even goed is beveiligd. Het belang van een flexibele en veilig werkplek is snel duidelijk geworden tijdens de pandemie.

Een PLTFRM-werkplek wordt gebouwd op basis van de volgende componenten:

  • Werkplekbeheer: De basis van een goede werkplek is een goede ondersteuning bij gebruikersvragen, incidenten, updates en logistiek. Er zijn meerdere partners op PLTFRM die zich hebben gespecialiseerd in sectoren als de zorg, publieke sector, voor het MKB of voor enterprise, of juist de focus hebben op automatisering, adoptie, self service of standaardisatie.
  • Kantoorautomatisering: Micosoft365 beheer is standaard onderdeel van werkplekbeheer, maar werk je liever met Google Workspace dan vind je de partner daarvoor ook op PLTFRM. Het Microsoft365 self service managementportaal, back-up oplossingen en proces automatisering met robots (RPA) zijn hier te vinden.
  • Virtuele werkplek: Naast oplossingen voor de fysieke werkplek is ook de virtuele werkplek beschikbaar. Dit kan bijvoorbeeld een oplossing bieden vanuit een security perspectief, waarbij inhuur krachten werken op een virtuele werkplek of om meer flexibiliteit te bieden aan de medewerkers (zoals bring your own device) zonder compromis op de beveiliging. In beide gevallen logt de gebruiker op afstand in met moderne technieken zoals direct access of VPN. De PLTFRM-partners kunnen organisaties adviseren welke oplossing geschikt is voor iedere gebruikersgroep binnen uw organisatie en ook connectiviteit oplossingen voor de werkplek, zoals SD-Wan.
  • Communicatie: Communicatie is de kern van samenwerken, ongeacht waar iemand werkt moet er kunnen worden gebeld, overlegd, gemaild, gewhatsappt en gebrainstormd. Organisaties kunnen hiervoor een telefooncentrale en samenwerkingsoplossingen implementeren, om iedereen te laten videobellen en die volledig te integreren met overlegruimtes op kantoor.
  • Servicedesk: De servicedesk is het eerste punt voor contact en de sleutel tot het snel oplossen van verstoringen in gebruikerstevredenheid en productiviteit. Met het juiste aanspreekpunt kan een organisatie incidenttijden verkorten door deze direct op te lossen en medewerkers zich gehoord laten voelen. Een groot component van de gebruikerstevredenheid bij IT is de vraag is hoe (snel) het wordt opgelost.
  • User Experience: Naast de dagelijkse samenwerking met collega’s is het voor het leiderschap en de IT afdeling belangrijk om feitelijk te weten wat de gebruikers ervaren. Op die manier kan grootschalige ontevredenheid en uitdagingen met productiviteit worden voorkomen. Met de partners van PLTFRM voor User Experience Management is er altijd proactieve grip op gebruikerservaring.
  • Apparaat: Indien gewenst kan het apparaat, bijvoorbeeld de laptop of mobiele telefoon, ook via de PLTFRM-community worden aangeboden. Voor deze vraagstukken is bij PLTFRM een circulaire lifecycle het uitgangspunt. Daarbij worden de apparaten vanaf aanschaf, logistiek, gebruik en afvoer beheerd en wordt een organisatie ontzorgd. Voor organisaties die de lifecycle zelf willen beheren zijn ook oplossingen beschikbaar.

Resultaten: 7 Diensten

Grootte

30

Services

PLTFRM services

3

Startportaal Online Werkplek

Categorie: Virtuele Werkplek

Via Startportaal kun je als bedrijf alle applicaties ontsluiten die binnen de organisatie gebruikt worden. Of het nu gaat om SaaS-oplossingen, legacy-applicaties, business apps van derden of zelfs lokale applicaties. Startportaal werkt eenvoudig, via iedere browser en vanaf elk apparaat. Je kunt, afhankelijk van de functie van de gebruiker, Startportaal volledige personaliseren. Bepaal zelf welke applicaties en data worden getoond en wat beter achterwege kan worden gelaten. Je kunt dit zelfs op apparaat niveau doen! Want waarom zou je de applicatie van Photoshop tonen op je tablet terwijl je er alleen op je computer mee werkt?

Op het apparaat dat de door medewerker gebruikt wordt staat geen data meer. Wees dus niet bang dat de gegevens van de organisatie of klanten op straat liggen wanneer een device gestolen wordt of kwijtraakt. De organisatie bepaalt zelf wanneer Multi Factor Authenticatie wordt afgedwongen. Dit kan bijvoorbeeld per IP-adres, apparaat of Operating Systeem. Werk je op het IP-adres bij je favoriete restaurant of wil je toch nog even een Word bestand aanpassen vanaf je strandstoel in Spanje? Dit kan, maar dan wel na je authenticatie.

Medewerkers kunnen werken in een taakgerichte app die eenvoudig toegankelijk is op een mobiel device. Ze hoeven niet verplicht in te loggen op een trage en complexe applicatie die uitsluitend werkt op een vaste computer met een groot scherm. Dit verhoogt de productiviteit, met name voor medewerkers waarbij een vaste werkplek niet noodzakelijk is, zoals medewerkers in de zorg, het onderwijs, de logistiek of bijvoorbeeld accountmanagers. 

 Startportaal draait volledig in de cloud. Dat betekent dat het onderhoud en beheer volledig bij 4Consult kan komen te liggen. De IT-afdeling kan zich hierdoor volledig richten op het ondersteunen van de core business. Hierdoor kan flink worden bespaard. Startportaal werkt volgens het pay per use-concept: er wordt alleen betaald voor het aantal medewerkers dat Startportaal gebruikt. Bij groei kunnen organisaties makkelijk opschalen zonder direct grote investeringen te hoeven doen. En bij krimp dalen de kosten in verhouding mee. Startportaal wordt altijd binnen een organisatie uitgerold met een adoptiestrategie. Deze strategie is gericht op de eindgebruikers. Ze worden geënthousiasmeerd, meegenomen en betrokken in het proces en resultaat.