Voor een succesvol IT-landschap zijn veel verschillende kennisvlakken en expertises nodig. Er zijn weinig organisaties die op al die vlakken de experts kunnen aannemen en behouden. Het is daarom gebruikelijk om hier tijdelijke kennis of een dienst voor in te huren. Deze aanpak is met de krapte op de arbeidsmarkt steeds populairder geworden. Met name diensten voor Marketing en Training zijn vaak zeer waardevol binnen een IT-ecosysteem. Diensten die goed los kunnen worden afgenomen bijvoorbeeld tijdens het formeren van een ecosystemen zijn IT-strategie, aansturing en financiële diensten. Daarnaast is het mogelijk om een tijdelijke kracht in te huren ter ondersteuning van een ecosysteem met kennis die niet beschikbaar is in de markt.

Dit zijn de categorieën in Training & Consultancy:

• IT Management: Ondersteuning bij het maximaliseren van de waarde die met IT wordt behaald.
• Marketing: Het bouwen van een merk, lanceren van nieuwe software, genereren van leads en creëren van nieuwe kansen.
• Inhuur: Expert partner bij het vinden van de juiste persoon die tijdelijk kan ondersteunen bij een project of ecosysteem. Dat kan of een Zzp’er zijn of een expert dienstverlening voor een specifiek vakgebied zoals Ceph, Digitale transformatie of networking.
• Training: Het adopteren van nieuwe technologie is niet altijd eenvoudig. Om de adoptie van nieuwe technologie succesvol te laten verlopen na een project is training onmisbaar. Daarnaast kunnen trainingen helpen om bestaande medewerkers te trainen zodat er geen nieuwe mensen gezocht hoeven te worden in een oververhitte markt.
• IT Finance: Om een IT-landschap succesvol te laten opereren is goede grip nodig op de kosten. Door het beheerkosten te verminderen komt weer ruimte voor nieuwe innovatie. De experts in deze categorie ondersteunen organisatie specifiek op de financiële kant van IT.